Кадровая политика

Кадровая политика ООО «ОЭСК» базируется на отношении к сотрудникам как к основному капиталу и ключевому ресурсу компании. В связи с этим одной из главных задач, стоящих перед компанией является развитие профессионализма и традиций компании. Сотрудники рассматриваются в качестве одного из главных стратегических ресурсов компании. Мы заинтересованы в привлечении талантливых, инициативных и ориентированных на достижение результатов специалистов.

Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:

• высокий профессионализм;
• способность к обучению и практическому применению полученных знаний;
• ответственность;
• умение работать в команде;
• приверженность корпоративным ценностям и традициям.

Результат оценки рабочих мест

Рекомендуемые мероприятия по улучшению условий труда

 

Вакансии